工作报告是对一段时间的工作内容进行的总结性报告，以严谨认真的态度所写的工作报告才是有意义的，以下是好文笔范文小编精心为您推荐的2024纪检工作报告6篇，供大家参考。
2024纪检工作报告篇1
目前，我国正处在特殊时期，做为一名纪检委员，要提高政治站位，以高度的政治责任感做好疫情防控监督保障工作。我们必须牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，挺身而出、英勇奋斗、经受住考验，用实际行动和成效践行两个维护。下面结合本单位在疫情防控期间，做为纪检委员，为疫情防控工作提供保障，做好以下几个方面工作：
一、加强防控知识学习，提升自身履职能力
如果不了解掌握防控知识不仅不能起到监督作用，也会影响我们员的形象，更重要的是，无法真正为人民群众提供保障。
加强学习，坚持个人自学为主，通过网络、电视、广播、宣传资料等，充分利用微信工作群、学习强国视频会议形式开展疫情防控工作学习，及时了解熟知公司及上级部门关于防疫工作的通知、文件，发布防护手册、防护指南、专家讲解、工作部署等内容。
通过加强学习,强化能力本领、提升自身履职能力。
二、发挥监督前哨作用，确保疫情防控措施落到实处
为进一步提升疫情防控工作质效，积极发挥一名纪检委员前哨作用，做为单位的主管领导在主抓疫情防控工作的同时，还肩负疫情防控工作监督员的职责，对本单位支委成员、员每日在岗履职情况和各项防控措施落实情况实行有效监督。
1、监督测温等登记工作
疫情当前，两线作战，除了组织单位的防控工作，还要监督检查人员及外来人员出入登记、每日职工体温检测情况，坚决杜绝思想意识松懈导致的漏测、漏登、误登等现象。每日监督本单位及亲属人员摸排返京、境外回国登记情况，为了保证返京及回国人员摸排数据精准无误，一定要做到认真、每日动态上报，坚决不漏一家、不落一人。
2、监督公共区域消毒工作
一名员就是一面旗帜，发挥员先锋模范作用，战斗在前、引领在前，2月3日到岗上班后，每天做好并督促做好办公区域通风、消毒工作。中心每天坚持早、中、晚三次通风，每次20分钟，走廊及办公室地面，门把手消毒一次。只为确保消毒工作到位，不留死角。
3、监督宣传工作
充分领会上级精神，认真指导、监督，协助疫情领导小组做好宣传工作，为整体防疫工作的开展提供了正确的宣传导向和纪律保障。在监督检查的过程中，督促落实主体责任，消除防疫隐患，切实维护人民群众生命安全和身体健康，最大限度地强化职工防范意识，引导职工依法做好自我防控。
做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，事关人民群众生命安全和身体健康，事关经济社会发展大局，公司都高度重视。我们要深刻认识做好疫情防控的重要性、严峻性和紧迫性，切实把思想和行动统一到重要指示批示精神上来，统一到中央决策部署和集团、公司工作要求上来，在委（组）领导下，把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和头等大事来抓，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，积极主动履职、有效发挥作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强监督保障。
2024纪检工作报告篇2
我校20xx年度推进惩防体系建设、落实风廉政建设责任制工作在上级有关部门的关心指导下，按照市局关于“推进惩防体系建设有关工作的意见”，以依法治校及加强政风行风建设为核心，以努力办好群众满意为标准，紧紧围绕推动学校和谐发展这个，扎实推进风廉政建设责任制，取得了较好的成效。现将情况汇报如下：
一、基本情况
一年来，学校认真学习贯彻上级关于推进惩治和预防腐败体系建设、深入开展反腐败斗争的精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以维护人民群众根本利益为宗旨，以加强领导班子作风建设为重点，以落实风廉政建设责任制为抓手，坚持科学发展与反腐倡廉、惩治腐败与预防腐败、严肃执纪与保护干部、组织协调与各负其责的辩证统一，切实加强对风廉政建设和反腐败工作的领导，进一步建立完善制度，突出工作重点，班子成员团结协作，组织的政治核心、战斗堡垒作用得到进一步充分发挥，广大员干部的宗旨观念明显增强；教师主人翁精神进一步得到宏扬，议事规则，教代会制度与民主集中制运行更加顺畅，学校民主管理的水平不断提高。
二、主要工作措施与做法
1、加强领导，落实风廉政建设责任制
一是加强组织领导。坚持“支部统一领导，各部门各负其责，依靠群众支持和参与”的风廉政建设工作机制，把风廉政与反腐倡廉建设作为建的重要内容，列入组织重要议事日程，纳入学校发展总体规划，与学校各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的风廉政建设工作格局，风廉政建设任务明确，责任意识大大增强。进一步强化内监督，把加强风廉政建设列入学校务、行政工作的重点，纳入到学校政领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，定期开好领导班子民主生活会，以听取、收集对学校风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。
二是规范运行机制。认真贯彻市局关于“推进惩治和预防腐败体系建设有关工作的意见”精神。按照与局签订的风廉政建设责任书，对任务进行分解细化，层层抓好落实。完善与规范风廉政建设工作程序与操作要求，指定专人具体负责风廉政建设责任制工作，落实风廉政建设责任制等运行机制。学校将推行校务公开与加强学校风廉政建设紧密地结合起来，坚持业务工作与政风行风建设一起抓，积极探索并实践有效的风廉政建设责任制与务校务公开结合的途径和方式。
三是注重工作实效。把风廉政建设责任制执行情况的考核结果，纳入目标管理和建目标管理综合工作考评，作为对干部、教职工年终的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。从组织上保证风廉政建设工作落到实处，在工作中逐步形成了监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制，使学校的风廉政建设工作做到有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。
2、注重引导，坚持抓好员干部反腐倡廉
一是积极开展培训。认真组织员干部学习十八大精神以及上级有关廉洁自律及风廉政建设方面的重要讲话和有关会议精神，提高员干部的性修养，增强廉洁自律意识和法制观念，增强贯彻执行的路线、方针、政策的自觉性，认真实践“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，树立正确的世界观、权力观、地位观和利益观。把反腐倡廉列入干部计划，加强对干部的培训。重视干部反腐倡廉工作，把反腐倡廉列入干部计划。支部书记、校长亲自为学校行政干部讲廉政课，进行廉政，提高拒腐防变意识。
二是开展反腐倡廉宣传。抓好纪检监察类报刊的订阅和组织学习,并组织员干部摘要学习有关廉政建设篇目，深入开展“加强作风建设、促进廉洁从教”活动，利用学校网站开展风廉政建设宣传，以自我、正面为主，采取多种形式，深化效果。认真抓好警示，做到拒腐防变。组织员干部收看风廉政和反腐败有关内容的电视节目和电教片，进一步增强干部拒腐防变的自觉性。认真组织全体师生学校十八大精神，抓好领导干部权利观，提高廉洁、执政为民的自觉性。组织员干部学习分析有关典型事例，开展警示，对员干部进行教师职业道德。
三是开展创先争优活动。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创建先进支部、争当优秀共产员活动，推动了学校科学发展。建立健全思想建设、组织建设、制度建设制与领导点评等制度，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向，加强员领导干部与员的'联系互动，促进了校园和谐，提高了教学科研和学校管理水平。
四是开展廉洁活动。支部把风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，创新方法，丰富载体，运用一切宣传阵地，采用广大教师、学生喜闻乐见的形式，营造学校风廉政文化建设的浓厚氛围。今年继续开展“廉洁文化进校园”活动，进一步扩大反腐倡廉宣传的覆盖面，实现了与学校建、学校德育的有机结合。通过国旗下讲话、廉洁班会、宣传板报等途径，进一步加强学校作风建设，强化广大教职工的纪、政纪、法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。
3、健全机制，完善惩治和预防腐败体系建设
一是健全民主集中制领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
二是健全行风建设运行和监督机制。我校坚持把行风建设作为一项中心工作列入重要议事日程，切实加强领导，抓紧抓好。通过召开全校教职工会议进行行风建设工作动员，学习有关行风建设内容、要求和具体措施，鼓励全体教职工积极参与行风建设，做到依法治教，不断改善工作作风。同时，通过召开家长会议，宣传学校的办学宗旨、发展规划以及学校的各种规章制度，让家长、社会了解学校，使家长、社会对学校工作加以监督，使学校的工作走上规范化、制度化、民主化的管理轨道。健全行风评议机构，对学校工作、收费、师德建设、财务管理等进行落实检查，实施监督，促使行风评议工作经常化、制度化。
三是健全师德师风建设机制。学校以新修订的《中小学教师职业道德规范》来增强教师的职业自豪感和责任感，大力开展师德建设。明确师德建设的总体要求，增强教师依法执教、以德修己、以德执教、以德育人的思想观念，形成“爱岗敬业、乐于奉献”崇高师德风尚。完善制度，严格师德建设的规范性。
四是健全校务公开建设工作机制。学校坚持校务公开制度，不断完善收费管理制度，进一步规范学校收费行为。严格有关收费管理规定，认真执行“收支两条线”管理规定及收费使用上级部门统一印制的专用发票。对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，需要向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。
三、存在的主要问题
1、有待进一步创新学校的制度和管理体系，以便更好地建立起“家校互动”、“校社联动”、“合力育人”的运行机制。
2、教职工的整体素质和水平还有待进一步提升，特别是在指导家庭方面的能力亟待提高。
四、整改措施
1、制定切实可行措施，狠抓制度的落实。
建立健全各项规章制度，重要的是狠抓各项制度的落实、完善和取得的成效如何。因此，要加强对学校工作检查，督查各项制度的落实。针对存在的问题，完善措施，改进方法，加大力度，确保工作不走过场，真正把各项管理制度落到实处。
2、加强师德建设，提升服务水平。
一是抓教师的职业道德。组织教师学习有关法律法规，提高广大教师的职业道德水准。
二是认真落实教师职业道德规范，严格执行《课堂教学规范要求》、《严禁有偿家教规定》、《严禁私自为学生征订教辅资料规定》、《拱星学校教师师德“十不准”、“十要求”》等各项制度和要求。
三是深入推进《班主任工作规范》，《德育共同体考核实施办法》等，进一步加强家校沟通，树立新型的师生关系与家校关系，提高教学的服务水平。
3、加强学校建设，提升办学条件
建设幸福、改善办学条件、营造文明安全的办学环境永远是学校不断追求的发展目标。学校将进一步加大投入，充实完善各室的配备，从校园环境管理入手，不断提升环境育人的水平。
4、强群团建设，以群建促建
一是发挥团委、少先队大队部的作用，积极开展德育。
二是加强家委会建设，强化社区，认真探索家庭现代化的新路子。进一步加强社区队伍、家长委员会、家长学校等工作，努力形成家长会，家教互动，师生互动的学校特色。
三是发挥工会、乡村少年宫、校红十字会的作用，调动广大教职工的工作的积极性。关心教职工教职工的生活与健康，解除他们的工作的后顾之忧。
总之，我们将继续以积极的态度，扎实的工作，务实创新地开展好我校推进惩防体系建设、落实风廉政建设责任制工作，树行业新风，把学校办成最受群众信赖的地方。
2024纪检工作报告篇3
光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期就要结束了，同时本学期的纪检工作也画上了圆满的句号。自本学期10月份换届以来，纪检部谨记“服务于广大同学”的宗旨，秉承“公正、公平、公开”的做事原则，在学院领导和各位同学支持配合下，纪检部各成员团结一致，认真落实完成了部门的工作职责和目标。在本学期，通过大家的不懈努力，纪检部的工作取得了良好的成效，保证了学院学风建设的发展。下面请允许我代表本部门做本学期的工作总结：
一、考勤工作
日常检查。日常检查部分主要包括对我院同学迟到，旷课，带饭现象和自行车排放问题的检查。纪检部成员每天对大一大二的各个班级进行不定期抽查，对有违纪现象的同学予以通报批评。
考勤表统计。每周结束时由各位干事负责收齐各班的考勤表，并由指定同学于周天晚上统计整理好考勤表，一式五份，然后在星期一上午将上周的考勤周报表张贴于公告栏上，予以示众。
二、活动组织
本学期纪检部共组织两项活动，分别是“纪律强化月”活动和“建筑·印象知识竞答比赛”。“纪律强化月”旨在加强同学们的自律意识，提高大家对纪律的重视程度，使同学们养成良好的作息习惯。“建筑知识竞答比赛”旨在拓展同学的视野，丰富大学生的课余生活，使大家对所学专业能有更好的认识。两项活动均取得了预期的效果，并得到同学们的一致认可，纪检部今后将继续开展一些有益于同学们学习和生活的课活动，竭力为同学们创造一个更好的学习环境而努力!
三、内部管理
①通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的.精神，有时即使一个人有事不能到场，也能找到其他同学及时补充，保证工作的顺利进行。
②通过本学期的工作，纪检部的各成员均了很大的锻炼。伴随着本学期新干事的加入，使纪检部注入了新鲜血液。新干事们在日常检查的过程中认识了很多新同学，在工作的同时开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。
③纪检部成员积极参加我院各种活动。在活动中一边学习经验，一边与其他部门进行交流。同时加强与兄弟部门的'联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。
四、工作中的问题
①对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。
②我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。
2024纪检工作报告篇4
20__年，镇纪委在县纪委、监察局和镇委的正确领导下，认真学习贯彻的__大会议精神及中纪委十_届_次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我镇风廉政建设。现将全年工作简要汇报如下：
一、20__年工作总结
认真履职，全面推进风廉政建设工作
1、严格落实责任分解。
今年初，镇纪委严格按照风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把风廉政建设任务进行责任分解，具体落实到村(社区)、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。
2、全面量化目标责任。
3月11日召开镇村干部风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇2018年风廉政建设工作，与镇政班子成员、各村(社区)签订了《2018年风廉政建设目标责任书》，进一步强化了风廉政建设责任制。
3、切实加强作风建设。
认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定，干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。一年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。
4、加强班子成员监督。
镇纪委及时督促政领导干部认真填报员领导干部收受_礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。
(二)多措并举，强化员干部思想
1、坚持集中学习。
每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产员纪律处分条例》、《廉政准则》等纪条规，注重在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。
2、开展活动。
镇委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。
3、组织上廉政课。
7月1日，我镇结合建__周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，委书记__和镇长__分别作了《__》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示片，镇村干部深受。
4、大力推进“文化兴廉”活动。
镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。__村支部利用网站宣传风廉政建设和务、村务公开，很受村民欢迎。
(三)整章建制，致力源头防腐倡廉
1、成立镇增收节支工作领导小组。
为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。
2、成立镇重点建设工程管理办公室。
为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。
3、继续完善村财镇代理制度。
镇政府出台了《__镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。
4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村(社区)指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。
(四)惩防结合，全力抓好信访案件查处
1、健全信访督导员队伍。
为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。
2、完善了信访制度。
今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。一年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。
3、认真开展案件查办工作。
一年来，镇纪委通过自查共发现全镇员违法生育案件7起。通过各村支部核实，大部分员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参与了__镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请委、政府处理，有力规范了用地程序。
4、严格依法执行到位。
镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到警示作用。另一方面做执纪员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持委政府工作。
二、20__年工作设想
在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：
1、加大案件查办力度。
树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示一片，营造风清气正的工作环境。
2、继续抓好效能监察和纠风工作。
围绕县委、县政府和镇委、镇政府中心工作，积极开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。
3、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。
4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。
2024纪检工作报告篇5
自开展“医院管理年”活动以来，襄樊市第四人民医院按照上级卫生行政部门的要求，深入开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为”的医院管理年活动。坚持把突出公益性质、追求社会效益、维护群众利益放在首位，坚持构建医院管理的长效机制，着力在提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务流程、杜绝不合理收费、加强行业作风建设上下功夫。经过1年的努力，管理水平和医疗服务质量得到了很大提高，确保了医院可持续性良性发展，病人满意率逐年提升。现将一年来的工作汇报如下：
一、完善医疗制度，规范医院管理
医院按照管理年活动的要求，在原有规章制度的基础上，重新制定了行政、医疗、护理、财务、职责五大类规章制度。为确保制度的落实，还制定了明确的考核细则，如《临床医疗考核细则》、《临床医技考核细则》、《护理质量考核细则》、《服务质量考核细则》等。内容涉及依法执业、医疗质量、医疗安全、传染病防治、药事管理、仪器设备、医疗用品、医院感染、突发公共卫生事件应急预案等方面。
二、狠抓医疗质量，确保医疗安全
20年医院重新调整了医疗质量管理委员会和科室质控两级网络，形成了院控、科控质量管理体系。同时，加强了药事管理委员会对临床用药的监管力度及院感的监测力度，基本构建了医院的医疗质量管理和持续改进组织体系。
按照《医疗质量考评实施办法》，医院明确了医疗质量奖罚制度，每月检查测评，按分数计发绩效奖。院长作为医疗质量、医疗安全第一责任人，坚持把医疗质量与医疗安全工作列入日常工作重要议程，利用全院行政业务大查房、百分比考核、医疗质量测评，对所发现的质量问题以及不安全的隐患及时通报、分析、测评，提出可行性整改意见。组织医务科、质控办、护理部、院感科等职能科室负责人每月不定期抽查各科的质量管理及医疗文书、合理用药、医疗操作规程等方面的情况，尤其重视对急、危、重病人，重大手术病人及输血病人实行重点监测管理。对发现的问题及时反馈，督促整改;各临床科室负责人认真实施医院十三大《核心医疗制度》，并定期开展业务学习、疑难病历讨论、死亡病历讨论、会诊、术前讨论、新技术新项目开展，同时作好医疗差错事故地登记、严格交接班记录等。
为确保医疗安全，每年院方与各科室主任签订《目标管理责任书》，其中，明确了医疗安全责任、要求、目标和奖惩措施。认真接受患者的投诉，做到有记录、有处理、有反馈。由于各项安全防范措施到位，医院管理年活动开展以来，医院没有发生重大差错，杜绝了事故的发生。
三、完善服务功能，提升医疗水平
为应对突发性公共卫生事件，我院拟定了突发性的公共卫生应急预案和急、危、重病人抢救应急预案，提高了急、危、重症病人的抢救成功率和治愈率。至今年5月建立急诊抢救室，截止目前，已收治急、危、重症病人103人次，有力提升了医疗急救能力。
为了更好地服务于广大人民群众，医院不断增强服务意识，提高服务质量和技术水平。与国内多家权威医疗机构保持技术协作和人才共享优势，特邀武汉同济医院、协和医院、省妇幼保健院、省人民医院专家坐诊，担任学科带头人;全力打造了一系列特色科室，基本满足了病人常见病、多发病、疑难杂病诊疗的需求;倡导“无痛微创”的特色治疗。在原有医疗设备的基础上新配置腹腔镜、宫腔镜、膀胱镜、大型c臂x光机等前沿科技设备，一系列妇科、外科、不孕不育科的微创手术应用于临床，服务于新农合。并成功开展颈椎/胸椎等管内肿瘤摘除术等多项大型骨、外科疑难手术，手术效果达到国内先进水平。
四、减轻群众负担，做好民心工程
在医疗服务过程中，医院把解决人民群众最关心的“看病难、看病贵”问题作为工作的突破口，坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理用材。规范收费行为，公示价格信息。始终把社会效益放在首位，积极投入社区公益医疗服务。如，在开展城市医疗卫生工作建设中，我院积极主动投入到“社区服务中心”送医送药到社区，对社区医务人员免费培训、免费提供技术指导。在襄城区率先成立vct自愿咨询与检测门诊，为襄城区的相关人群提供规范性艾滋病咨询、检测、关怀等服务平台;成立手足口病防治门诊，并定期组织医务人员深入所辖各社区集中开展健康普查和预防知识宣传;对低保病人提供“七免十优惠政策”，对新农合病人在按政策报销的基础上，实行门诊诊疗优惠20%;不定期深入社区、乡镇义诊，送医送药;积极开展健康、科普宣传，普及防病知识，不断提高市民健康意识，取得了良好的经济效益和社会效益。
20年我院门诊接诊人次近4万余人，住院病人达1900人，与去年相比上升近百分之八个百分点。在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我院卫生工作现状与卫生部门的要求和广大人民群众的需求还有一定的差距。我们要本着“巩固优势，稳步发展”的原则，进一步解放思想，与时俱进，真抓实干，大敢创新，不断提升医疗服务质量与技术水平，开创卫生改革与发展的新局面，为促进全区人民的身体健康和全面建设小康社会的目标而努力!
2024纪检工作报告篇6
在市纪委和县委的正确的领导下，紧紧围绕发展县域经济这个大局，认真履行职责，积极发挥作用，使全县的风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展,主要工作及廉洁自律情况如下：
一、工作情况
(一)领导干部廉洁从政的自觉性进一步提高
一是认真落实领导干部廉洁自律工作有关规定。在“两节”、“升学高峰”期间，通过下发文件、在电视台播发通知等形式重申了廉洁自律纪律有关规定，开设了举报电话。落实了领导干部个人重大事项报告制度，有5名领导干部对子女结婚情况进行了申报。二是对领导干部从政行为进行监督。认真落实“三必谈”制度，对2名领导干部进行诫勉谈话；对39名新任职的正副科级干部进行任前廉政谈话。三是加强农村基层风廉政建设工作。各派驻纪检监察室对所辖乡镇“三重一大”和村重大“三资”事项进行监督，实行“三重一大”事项月报表制度，对大额度资金使用是否符合政策规定等“三重一大”内容进行全程监督。四是认真开展了风廉政宣传工作。组织全县员干部观看电视剧《远山的红叶》及陈玉霄事迹报告会专题片。出版一期《廉政诗文》专刊，创作了廉政陶艺作品：历代清官人物——凛然正气。开展了“我为官德说句话”活动，全县处级领导干部及各单位部门的主要领导撰写了从政理念。五是认真落实《廉政准则》。组织了县委中心组《廉政准则》学习，观看了《廉政准则》情景短剧；开展了全县“书《廉政准则》，做廉洁干部”硬笔书法竞赛；开展《廉政准则》网上知识答题；在信息《风廉政建设专栏》全文刊发《廉政准则》。
(二)依纪依法处理违纪人员，采取人文关怀回访受处分人员
全年共受理信访举报68件，初步调查核实46件，立案46件，结案46件，其中大要案19件。处分员干部44人，免于处分2人。其中一般干部 4 人，其他人员37人。内警告13 人，内严重警告15人，察看一年 3人，察看4 人，开除籍 9人。下发检查、监察建议书11份，纠正问题23个。加强了对检查、监察建议书的执行力度，定期开展检查，督促执行到位。
对受处分人员，采取定期回访方式了解其思想、工作、生活情况。具体工作中，采劝三查三看”形式进行定期回访；采取谈话谈心形式帮助其放下包袱；采取多方协调形式帮助其解决困难；采取信息反馈形式向组织反映情况。对真正从思想上认识自己错误，并从行动上积极改正错误的同志，积极向县委常委会反馈情况，建议对其重新任用。通过人文关怀和组织信任，使其感觉到没有被组织抛弃，促其重新竖立起干事创业的信心，积极主动地投入到新的工作当中去。，共对24名受处分人员进行了回访。
(三)认真开展纠风专项治理和加强政风行风建设
4至5月份集中开展乱收费治理活动，共收缴违纪款3.4万元；查处销售假冒药品问题1起，销售假冒药品问题78起,涉及金额4.7万元；纠正和查处农村土地承包、流转、征收和征用拆迁中损害农民土地权益问题35个；查处哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农行为74个，涉及金额19.6万元；查处乱收费、乱罚款、乱摊派等其他各类损害农民利益案件2个；药品集中采购让利患者140.98万元，集中采购药品降价总金额13万元，降价幅度为22%；取消不合理收费项目1个，金额3800元；查处涉企不合理收费问题3个，涉及金额5万元；清理行业协会和市场中介组织违规收费项目2个，查处涉企违规违法案件3个，涉及金额5万元；全年检查公路三乱8次；协调处理交警队和农机监理站执法问题各1件；组织了47家参评部门开展“关注民生改善环境服务发展”群众满意单位评选活动；各参评部门共出台优惠政策308条，出台优惠措施295条，为企业和群众办好事实事518件。
(四) 扎实开展执法监察、效能监察工作，深化源头治腐
一是围绕国家和盛市关于宏观调控、结构调整、关注民生、资源节约、环境保护、节约用地等政策措施及县委、县政府相应决策落实情况进行监督检查。今年5月，会同县财政局、审计局、建设局、发改委等部门组成联合检查组，对全县扩大内需民生项目及其它新增投资扩大内需项目进行了一次全面监督检查，项目总投资17715.8万元，其中国家投资8573万元，地方配套资金9142.8万元，检查中，对个别项目配套资金没有足额到位和项目的前期手续、审批程序资料不全、不规范等问题进行了纠正。二是加大了行政效能方面案件的查办力度。严肃查处有令不行，有禁不止，破坏和干扰县委、县政府重大决策部署的行为；在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的行为；违法违纪问题和行政管理活动中的过错行为；加大了对违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派及玩忽职守、失职、渎职致使当事人合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害等案件的查办力度。三是围绕全县正在实施的重点项目加强监督检查。今年，双阳河水库、阳春水库除险加固工程、人民医院新建病房楼等重点项目进行了监督检查，对不合理发放问题进行了纠正。四是加大对行政效能投诉案件的受理和查处力度。畅通投诉渠道，加强对行政机关和执法部门工作效能、服务质量的监督。建立环境监督联系点，对干扰破坏经济发展环境的案件进行查处。五是加强对财政资金收支情况的监督管理。会同有关部门，完善和规范了财政转移支付制度，严格执行“收支两条线”规定，并对执行情况进行了专项检查。六是围绕县委中心工作开展监督检查。今年，5月份，成立5个小组对各乡镇春耕生产情况进行专项检查；6月份、10月下旬，成立6个小组对全县奶牛生产情况进行专项检查；10月份，成立9个小组轮流对博天糖业甜菜收购情况进行监督检查。
（五）加强制度建设，建设反腐倡廉制度体系
加强了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大项目操作规范》、《县纪委、监察局关于加强派驻纪检监察室对辖区乡镇监督的实施意见》、《关于受纪政纪处分人员在任免和年度考核方面受限的通知》、《县政府投资项目质量监管和责任追究制度》、《县反腐败工作协调领导小组工作制度》、《关于控告人对被控告人处理结果不服的处理规定》等一系列工作制度。这些制度的`制定与实行，为形成内容科学，程序严密，配套完备，有效管用的反腐倡廉制度体系，打下了良好的基矗
二、廉洁自律情况
在廉洁自律方面。一是加强学习。注重政治理论学习，努力提升政治素养；注重提高个人修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；注重学习廉洁自律各项规定，遵章守纪。二是公道正派。工作中充分发扬民主，广泛征求意见，力求决策科学。依纪秉公办事、严格执纪、坚持原则、坦率真诚、主持正义。三是严于律已。严格按照员领导干部廉洁自律的规定约束自己，正确对待名利，自觉抵制腐败。
三、存在问题
一是要进一步加强学习。对学过的东西，存在研读的不够、思考深度不够等问题。这些都有待于在今后的工作中加以改善和提高。二是在监督检查上还存在死角死面，个别地方村级管理混乱，损害群众利益的行为时有发生，有待于在今后工作中进一步加强监督。
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