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2024年三整顿工作总结篇1
为贯彻落实全面从严治党的要求,切实提高党员发展质量,根据文件的通知精神,按国资委党委的部署,公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。
一、基本状况
目前,党支部共有党员9名,均为在职党员。现有1名入党积极分子,1名发展对象,均为公司的业务骨干和中间力量,2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。
二、组织发展工作概况
公司党支部支委会高度重视发展党员工作,始终以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以习近平新时代特色社会主义理论统领,按照坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,确保发展党员质量,并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
为了做好党员后备力量的管理工作,党支部支委会十分重视队伍建设,规范确定和培养程序,发展工作力求关口前移,重点突出一个早字,即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作,及时发现好的典型,对优秀的一线职工和业务骨干,积极主动的加以引导,吸引他们向党组织靠拢,为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,做到成熟一个、培养教育一个,按要求发展一个,从源头上防止吸收不合格对象入党,做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低。
三、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化
公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作,在具体工作中严格四项要求:一是发展对象把握三高标准,即:思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行四不发展,即:培养时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;组织推优或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。
经公司党支部的严格把关和精心培养,公司的2名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象,从未发生储备人情党员,也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。
四、存在问题面临的困难
在自查中发现,我们的工作还存在着不足,主要表现在:一是职工入党积极性较弱;二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象,今后需进一步加强。
在发展党员的工作中,由于公司党支部在成立前,属于联合党支部,党支部组建时间段,存在工作经验缺乏,伴随着党支部在2019年上级主管部门的变更,发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备,由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙,导致了1名发展对象至今还未成为预备党员,请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。
五、工作计划
在下一步的工作中,公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足,特别是要加大在职工中发展党员工作的力度,从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设,定期举行党务工作培训,建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训,并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料,定期召开党员相关工作会议,充分发挥党员的先锋模范作用,确保发展党员各项工作落到实处。
2024年三整顿工作总结篇2
7月7日,宜昌市政法队伍教育整顿工作总结暨回头看部署会议召开,市委书记、市政法队伍教育整顿领导小组组长王立出席会议并强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神和训词精神,坚持以政法队伍教育整顿为新起点,扛好公正天平、持好正义之剑,认真履职尽责,持续锻造政法铁军,全力维护国家政治安全、社会大局稳定、人民安居乐业,为推动宜昌高质量发展作出新的更大贡献。
宜昌市政法队伍教育整顿领导小组常务副组长张桂华主持会议并作工作报告。市政法队伍教育整顿领导小组副组长汪伟宣读《关于给予全市政法英模和先进典型记三等功奖励的决定》,副组长上官福令、雷涌泉、毕奎明等出席会议。
王立代表市委市政府向为宜昌政法队伍教育整顿工作付出辛劳的干部职工、政法干警表示衷心感谢,向受到表彰的政法英模和先进典型表示热烈祝贺。他说,自教育整顿启动以来,全市上下认真落实党中央决策部署和省委工作要求,聚焦主题主线,政治站位高;加强统筹协调,节奏把得准;强化问题查纠,整治效果好;善于守正创新,特色亮点多,各项工作取得了阶段性成效,达到了预期目的。
王立指出,政法队伍是捍卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量,第一属性是政治性。加入政法队伍不仅是一种职业的选择,更是一种信仰的选择。要始终把政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强全警忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的高度自觉。要把学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,先学一步、学深一层、先行一步,不断修复净化政法系统政治生态。
王立强调,要扎实推进问题整改,全面压实责任,层层传导压力,坚决克服过关心态、松劲思想、厌倦情绪,决不能以过程代替结果,严防雨过地皮湿。要紧盯省指导组反馈的问题和教育整顿中暴露的短板弱项,推动问题整改清仓见底。要对教育整顿四项任务三个环节完成情况全面开展回头看,抓好查漏补缺、补短强弱。要坚持开门搞整改,让群众参与、受群众监督、由群众评价,及时研究解决群众提出的困难和问题。要常态化开展我为群众办实事活动,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
王立要求,要健全完善长效机制,认真梳理总结教育整顿期间学习教育、查纠整改等方面的创新经验和有效做法,把实践成果转化为理论和制度成果。要继续紧盯顽瘴痼疾整治的难点堵点,坚持当下治与长久立结合,(下转第二版)
抓好相关制度废、改、立、释工作,切实解决制度千篇一律缺乏针对性、牛栏关猫难落实等问题。要进一步健全执法司法制约监督机制、政法干警素质能力提升机制、政法干部交流轮岗机制和正风肃纪长效机制。要强化制度执行,坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣等现象,不断增强制度的严肃性和权威性。
王立指出,要持续巩固整顿成果,坚持两手抓、两促进,扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。要把维护国家政治安全放在第一位,坚决维护意识形态安全,全面防范化解各类风险隐患。要全力服务保障发展,科学研判全市发展的阶段性特征,准确把握经济社会发展的战略大方向,站稳政治立场、找准自身定位,主动担当作为,全力维护来之不易的大好局面。要全力推动改革创新,持续推动教育整顿与政法领域全面深化改革有机结合,纵深推进司法体制综合配套改革,不断提升执法司法规范化水平。
王立强调,要全面加强党对政法工作的绝对领导,坚决贯彻党把方向、谋大局、定政策、促改革的要求,永葆政法机关绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。要常态化加强政法机关领导班子和干部队伍建设,推进从严管党治警,着力打造新时代高素质的政法铁军。要不断强化履职保障,注重加强对政法队伍的关心关爱,做到政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀。
伍家岗区公安分局站前派出所教导员王劲松、五峰镇人民法庭副庭长卢新荣等政法英模和先进典型代表作交流发言。
会议通过视频形式开至各县市区和宜昌高新区。
2024年三整顿工作总结篇3
这次教育整顿学习以来,我充分认识到学习的重要性,做到了原原本本学、联系实际学、全面系统学、用心用脑学,全面提升了自己的理论水平和工作能力。
一提高理论水平,筑牢思想意识
一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的提升、不断的创新及实践中,通过不断的总结和提高自己的思想境界才形成的。通过学习,我深刻认识到了这次教育整顿的重要性和必要性。政法队伍的忠诚与否、能力强弱,直接关系到国家的安危,人民的安全。同时,也深刻认识到我们的党、我们的国家、我们的人民必须要有一支政治上靠得住、党中央信得过的政法队伍。因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧学,认真学,系统学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,理论联系实际,思考分清是非。
二转变工作作风,提高工作效能
没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前教育整顿活动的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,强化大局意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到落实二字。
三接受监督,防微杜渐
通过这次教育整顿我坚信了一个道理,那就是失去监督的权力,必然滋生腐败。古训道:流水不腐,户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理,脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正对自己的成长进步大有裨益。良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明是非。常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。才能流水不腐,户枢不蠹。总之,在任何情况下,我们都要坚决听党的话、跟党走,这是作为一名党员、一名政法人的基本原则,只有做到了这一点,才能真正做到忠诚干净担当。
2024年三整顿工作总结篇4
全市政法队伍教育整顿开展以来,在市、区党委政府和市局党委的坚强领导下,**分局闻令而动,继承和发扬去年全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点中取得的实实在在的思想成果、实践成果和制度成果,牢固树立“标杆”意识,切实扛起政治责任,迅速行动,周密部署,围绕“五个过硬”的工作要求,聚焦“四个进一步”工作目标,全方位推进教育整顿试点工作走深走实、善始善终。现将我局政法队伍教育整顿工作推进情况汇报如下:
一、提高政治站位,深化思想认识。
**分局党委切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署上来,以高度的政治自觉和强烈的责任担当深入开展教育整顿,坚持高起点开局,高标准谋划,紧密结合**分局公安工作和队伍建设实际,研究制定分局教育整顿实施方案,为增强可操作性,紧盯“四项任务”,抓好“三个环节”,将教育整顿目标任务、环节过程和结果成效形成作战图,细化目标任务,卡准时间节点,实行挂图作战,对工作进度和完成情况采取三色显示,动态清零,推动教育整顿工作更加具体化、精细化。同时,我局结合去年的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作经验,不断探索新思路、新举措,有力、有序、有效推进全市政法队伍教育整顿工作走深走实走细,坚决打赢这场铁腕治警、正风肃纪攻坚战,坚决完成好党中央交给的重大政治任务。
二、健全组织机制、确保工作实效。
为确保扎实有效开展教育整顿工作,分局健全组织机制,完善阵地场所,迅速成立了教育整顿工作领导小组和教育整顿办公室,办公室内设综合协调及文字材料组、新闻宣传组、专项整治组、线索处置及督导检查四个工作组,分工负责、协作配合,共同推动教育整顿扎实有序开展。建立了党委委员分包联系制度,明确联系工作主要任务,党委班子全体成员充分发挥示范作用,深入分包联系点开展调研指导,紧盯民警参与率和工作落实情况,切实把教育整顿覆盖到各级各部门、全体民警,确保学习教育环节各项工作稳步推进。同时,分局还制定了教育整顿观摩方案,由局党委班子成员挂帅,成立三个观摩小组,于x月xx日对局属各单位教育整顿工作情况进行现场观摩,对各单位警容警貌、内务卫生、纪律作风、学习教育开展情况、应知应会知识测试等进行综合评判,并召开专题会议对观摩情况制作ppt课件进行讲评,使各单位通过横向对比,更加直观地查找审视自身的短板弱项,取长补短,共同提高,确保教育整顿用实功、出实招、见实效。
三、广泛宣传发动,营造浓厚氛围。
在教育整顿组织宣传、氛围营造上主动发声、创新形式,在全局形成了上下协调、一体推进的浓厚氛围。
一是营造活动氛围,把教育整顿的开展背景、重大意义和深刻内涵提炼为主题标语,通过摆放展板、led展播、悬挂横幅等多种形式进行宣传,广泛营造教育氛围。
二是扩大宣传效果。教育整顿工作开展以来,通过新闻媒体、政府网站、新媒体平台等媒体,大力宣传报道教育整顿的部署要求、进展情况、实际效果,广泛宣传先进典型,形成正面舆论导向。在《人民日报》客户端、《x法制报》、《x日报》等各级新闻媒体发稿xx余篇;整理编发教育整顿《工作简报》xx余期;开设公安内网教育整顿专栏,及时发布更新相关文件、通知、简报、学习资料等信息,营造教育整顿浓厚氛围,宣传展示试点工作成效。
四、深化学习教育,筑牢忠诚警魂。
**分局党委把学习教育作为教育整顿的重要抓手,强化理论武装,锤炼全警忠诚干净担当的政治品格。
(一)深化政治教育,补足精神之钙。
一是理论学习全覆盖。分局将习近平总书记系列重要讲话、《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党党史》及毛泽东《整顿党的作风》等经典篇目列入学习内容,建立第一议题制度,制定学习教育计划和台帐,规定学习时间和内容,采取集中学习与自学相结合的方式,认真组织开展理论学习和集中研讨,在钉钉app中设立教育整顿专栏,通过增加学习和测试的自选动作,推动民警统筹碎片化时间管理,养成网上随身学、网下定时学习惯,要求全警参与,不漏一人,做到理论学习全覆盖。
二是党史教育强信念。深入开展丰富多彩的党史学习教育活动,x月xx日,邀请市委学校xxx老师为全体民警讲授《___》,分局组织中层干部参观问十乡曹店村党员活动中心和舞阳县党史教育基地,各基层党支部也纷纷组织民警参观中州抗日战争纪念馆和受降亭等红色教育基地,民警通过追寻中国共产党走过的峥嵘岁月和光辉历程,重温入党誓词、入警誓词,筑牢初心使命,坚定了理想信念,凝聚了奋进力量,鼓舞了前行斗志。
三是专题党课提素质。开展了书记带头讲党课活动,x月xx日,局党委书记、局长***为分局所队室负责人和科级民警上了题为《以习总书记重要训词精神为指引永远做党和人民的忠诚卫士》专题党课,各基层党支部也通过专题党课切实加强思想发动,引学、带学、促学,组织党员围绕教育整顿主题开展研讨,撰写承诺书和心得体会,深化学习效果,锤炼了民警的党性修养。
四是政治轮训受洗礼。把政治轮训工作作为强化理论武装的重心,x月xx日至xx日,利用晚上x点半至x点半和周六周日时间,对全警组织开展了三期政治轮训班“丹心课堂”,轮训内容涵盖了四项教育,既有班子成员领学解读__精神进行政治教育,又有通过观看电影《建党伟业》进行党史教育,同时全警再一次学习了习近平在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上的讲话,并观看了《致敬公安楷模》宣讲片和反腐倡廉警示教育片《永远在路上》《警钟》等内容,使民警通过政治轮训思想受到洗礼,精神得到升华。
(二)开展警示教育,切实筑牢思想防线。
一是深化警示教育。x月xx日,召开警示教育暨廉政教育大会,通报本地公安系统违纪违法典型案例,用身边的违法违纪案件“活教材”敲响正风肃纪警钟,使广大民警心有敬畏、行有镜鉴,增强学习教育的导向性和震撼力。
二是观看警示教育片。多轮次组织民警观看《警钟》和《利剑高悬扬清风》等警示教育片,并撰写心得体会,深入剖析反思,使民警切实筑牢拒腐防变的堤坝。
三是参观廉政教育基地。x月xx日,组织中层以上干部前往省廉政教育中心参观学习,现场接受党风廉政警示教育,进一步巩固信仰之基、筑牢廉政防线。
四是专题部署党风廉政建设工作。x月xx日,分局召开党风廉政建设工作会,对党风廉政建设进行专题部署。通过时时讲、处处讲,切实增强民辅警知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。
(三)开展英模教育,发挥示范引领作用。
一是突出典型引领,充分发挥公安英模和先进典型的示范引领作用,用身边人讲述身边事,让身边事激励身边人,x月xx日,分局举报英模事迹报告会,邀请公安部二级英模、市特警支队第二特殊警务大队大队长**和全市十大沙澧卫士、源汇分局网警大队民警**讲述先进事迹,使全警思想受到洗礼,精神受到鼓舞。
二是广泛开展英模培育选树,以基层一线为重点,选树了以一等功荣立者**和十大沙澧卫士**、人民满意政法单位情指联勤办公室为代表的先进典型,通过拍摄专题片、制作光荣榜、设置宣传栏和利用新闻媒体、微信公众号等形式进行大张旗鼓的宣传,使全体民警见贤思齐,心灵受触动、行动有标杆,激发民警担当有为、勇争一流的工作热情,在全局营造崇尚荣誉、学有榜样、赶有目标的良好氛围。
五、牢记为民宗旨,积极排忧解难。
为强力推动教育整顿活动向实处发力,进一步提高为民服务质量和水平,分局深入开展“百万警进千万家”“我为群众办实事我为企业解难题争当出彩源汇公安人”活动,采取“走出去、请进来”的方式,切实解决群众和企业最关心、最直接、最现实的问题。邀请辖区企业和群众代表召开征求意见会,广泛听取对教育整顿和公安工作的意见和建议,深入辖区企业、社区、乡村和学校开展送法上门,看望慰问困难群众。民警了解到团结路**和xx乡xx村群众***因患病家境贫困,在为他们送去米面油等生活物品的同时,积极为他们解决实际困难。***派出所民警针对大学生涉世未深易上当受骗的现象,到辖区高校开展预防电信诈骗知识讲座,***派出所深入到辖区学校和田间地头,向群众开展防范电信诈骗宣传,***大队深入企业问计问需,***派出所快速侦破***超市名酒被盗案,为其挽回经济损失,***大队侦破制售假酒案,维护了企业合法权益,***办公室在中小学上下学节点对校园周边加强巡逻守护,站好“护学岗”,*月*日,局党委书记、局长***带领班子成员及民警深入****有限公司走访座谈,了解公司经营情况,征求意见建议,为企业营造良好营商环境,努力增强人民群众的获得感幸福感安全感。
六、开展理论测试,检验学习成效。
为推进教育整顿工作深入开展,检验学习教育开展成效,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走,按照市委政法委、市公安局教育整顿领导小组的工作安排,分局除积极级组织全体民警参加全市政法队伍教育整顿考试外,还利用政治轮训、观摩测试、随机提问和钉钉app答题等形式对民警应知应会知识掌握情况进行测试。通过考试,真实检验了近期学习情况和学习效果,也增强了学习教育的针对性和实效性,达到了以考促学、以考促学的目的,为教育整顿下一步工作安排的落地落实打下了坚实的理论基础。
七、加强统筹推进,助力公安工作。
**分局把此次公安队伍教育整顿工作作为提升公安业务工作质效的强劲动力,切实做到两手抓、两不误、两促进,找准公安业务与教育整顿的结合点和切入点,着眼政治安全、扫黑除恶、命案积案攻坚、打击盗抢骗、食药环、电信诈骗等违法犯罪及基层基础等重点工作,以教育整顿推动工作落实,以工作成绩检验教育整顿成效,切实把学习教育成果转化为思想成果和工作成果。*月份以来,我局抓获全国网上在逃人员***人,破案***起。*月*日,***办公室侦破***商场服装被盗案,抓获连续在该商场盗窃衣服、鞋子十余次的**名犯罪嫌疑人;*月*日,分局组织**多名警力分赴**、**等四处犯罪窝点,对以**为首的电信诈骗团伙进行集中收网,成功抓获涉及代理推广、软件开发、实施诈骗等多个环节犯罪嫌疑人**人,其中采取刑事强制措施**人,查扣作案电脑**台,手机**余部,实现了对电信诈骗案件全链条精准打击。案件的成功告破,极大地振奋了精神,鼓舞了士气,取得了良好的社会反响,也彰显了教育整顿对公安工作的强劲助推动力。
八、具体经验做法:
为确保教育整顿走深走实,我们主要采取以下做法:
一是对标对表,挂图作战精准推进。将教育整顿目标任务、环节过程和结果成效形成作战图,细化目标任务,卡准时间节点,实行挂图作战,对工作进度和完成情况采取三色显示,动态清零,做到活动有步骤,工作有条理,成效有标准,使工作更加具体化、精细化。
二是示范带动,紧紧抓牢关键少数。为确保学习教育落到实处,局党委率先垂范,充分发挥“头雁效应”,坚持学先一步,学深一层,同时要求各所队室负责人做到领学带学督学,一级带着一级学,一级学给一级看,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。
三是观摩讲评,取长补短共同提高。借鉴去年试点工作时的成功经验,局领导带队对局属各单位教育整顿工作情况进行现场观摩评估,将观摩情况制作ppt课件进行总结讲评,使各单位通过横向对比,对标先进找差距,更加直观地查找审视自身的短板弱项,达到了取长补短、共同提高的良好效果。
九、存在的问题及下步打算:
教育整顿试点工作是一项紧迫而又重大的政治任务,我局教育整顿工作虽然已深入扎实开展,但是距离上级党委要求和人民群众的期望仍然存在着一定的差距,总结起来还存在以下不足之处:
一是局属个别单位对学习教育重视程度不够,个别民警学习态度不够认真,学习笔记只求数量不求质量。
二是局属各单位之间学习教育计划推进不均衡,通过观摩评估和测试看,大部分单位民警整体成绩较好,个别单位成绩整体落后,暴露出个别单位的组织民警学习能力有待提高。
三是有些单位处理工作和学习矛盾的水平不高,个别单位因工作繁忙而降低学习质量,充分说明个别民警或单位领导没有认识到以学促工的重要性,
四是宣传意识不强,有的单位对教育整顿中好的做法和典型事迹缺乏归纳总结,信息搜集上报不及时。
下一步,公安分局将继续提升政治站位,深化学习教育,突出工作重点,抓好统筹推进,做好宣传发动,为即将开展的查纠整改工作打下坚实的思想基础,切实把教育整顿落深落细落实,做到教育整顿和公安工作“两不误、两促进、两提高”,用实实在在的战果来检验教育整顿的成效,为维护经济发展和社会稳定大局,推动新时代公安工作不断发展提供坚强的政治保证和组织保障!
2024年三整顿工作总结篇5
根据中央、省委、市委的部署要求和市局党委的工作安排,7月7日上午,南昌市公安局召开全市公安机关队伍教育整顿总结暨回头看工作部署会,对全市公安机关队伍教育整顿进行总结,并对回头看工作进行部署。省公安厅党委委员、市政府副市长、公安局长万秀奇出席会议并讲话。市局党委副书记、常务副局长徐十斗主持会议。
会上,市局党委委员、政治部主任陈国梁宣读了《关于表彰全市公安机关英模人物的决定》,隆重表彰了30名全市公安机关英模人物。市局党委副书记、副局长郑义端传达了市教整办《关于做好省指导组反馈问题整改和迎接中央督导组回头看的工作方案》主要精神,解读了《南昌市公安局队伍教育整顿回头看工作方案》。
万秀奇同志充分肯定了全市公安机关队伍教育整顿取得的成效,并对认真做好全市公安机关队伍教育整顿回头看工作提出了三点要求:
一是回顾工作、汲取经验,以更坚定的政治自觉推动队伍建设常态长效。要在学习教育筑牢忠诚警魂、查纠整改净化警营生态、健全机制堵塞管理漏洞、成果转化赢得群众满意等方面认真总结成绩,坚定信心;充分提炼坚持党对公安工作的绝对领导、坚持正风肃纪反腐强警、坚持惩前毖后治病救人、坚持完善机制长效管理、坚持典型引路弘扬正气、坚持依靠群众为了群众等方面的经验,巩固成果;正视规定动作落实、长效机制建设、队伍日常管理、任务完成质量等方面存在的差距,补缺补课。
二是对标对表、强化组织,以更有力的工作举措确保回头看验收达标。要聚焦目标导向,在政治站位上再提升;聚焦问题导向,在查纠整改上再提速;聚焦质量导向,在重点突破上再提效;聚焦结果导向,在责任压实上再提振。严格按照上级部署要求,做到有问题的尽快拾遗补阙、有不足的尽快补火加温、有遗憾的尽快回炉返工,切实巩固教育整顿成果。
三是转化动能、注重实效,以更强烈的使命担当实现公安工作高质量跨越式发展。坚持政治建警,注重学习教育,进一步筑牢警心向党的忠诚底色;坚持为民立警,彰显宗旨情怀,进一步厚植人民至上的公仆底色;坚持实干兴警,深化平安创建,进一步绘就护航发展的担当底色;坚持改革强警,推动数据赋能,进一步增添创新引领的发展底色;坚持从严治警,打造四铁警队,进一步镀亮纪律严明的先锋底色。切实以教育整顿成效推动公安工作高质发展,为实现党的第二个百年奋斗目标和十四五开好局起好步营造公平正义的法治环境、安全稳定的治安环境。
徐十斗同志就贯彻落实会议精神,特别是万秀奇同志的讲话精神,提出了四点要求:一是善始善终,全面落实。要切实统一思想,总结经验,查找不足,巩固成果。认真研究部署回头看工作,加强领导,制定方案,细化措施,确保教育整顿全面落实到位。二是聚焦重点,全力整改。聚焦学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设五项回头看内容,全面查漏补缺、整改落实,确保检查验收全面达标。三是瞄准目标,全域转化。对照既定目标任务和工作要求,守牢安全稳定底线、打造服务发展高线、瞄准目标考核标线,打造新品牌,创造新业绩,推动新时代公安工作不断开创新局面。四是压实责任,全程督导。坚决扛起主体责任和第一责任人责任,履行好岗位职责,落实好督导责任,对不严肃、不认真、不到位的,做到坚决追责问责。
市局党委班子成员出席会议,各分县局局长,森林分局、各支队、机关各处室主要负责同志,交管局、市警校、驻局纪检监察组1名副职领导,全市公安机关英模人物,市局教育整顿办全体工作人员及各专班联络员在主会场参加会议。各分、县局党委班子成员,内设科、所、队领导,交管局中队以上领导,以及其他负责教育整顿的全体工作人员在分会场参加会议。
2024年三整顿工作总结篇6
本人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:
1、理论不高,运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。
这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为党的教育事业又好又快发展多作贡献。
2024年三整顿工作总结篇7
按照集团公司干部作风大整顿第二阶段的统一部署和安排,我矿按照“十条”标准的要求,发放了《车集矿干部作风大整顿征求意见表》60xxxx份,召开了由基层一线班组长和党员参加的座谈会,广泛征求和听取群众对干部作风的意见,意见以书面的形式反馈给干部,各级干部根据通报结果写出深刻思想剖析材料,并在召开的支部大会作了思想作风述职报告,矿领导分头参加。
一、征求意见,反馈结果,对照查摆。
坚持开门整顿。我矿为广泛征求和听取职工群众对干部的意见,对照“十条标准”,针对干部作风方面的1xxxx问题进行问卷调查,发放了干部作风大整顿征求意见表60xxxx份;召开了基层一线班组长和党员参加的干部作风征求意见座谈会,对干部作风存在的问题进行现场“会诊”;设置了矿长信箱、干部作风整顿信箱,开通了干部作风大整顿举报电话,广泛征求广大职工群众对干部工作作风和思想作风的意见。通过这几个渠道进一步掌握干部队伍的整体现状;切实了解了干部在作风方面的倾向性问题,摸清了干部在作风、思想、生活、安全生产、经营管理等方面存在的问题。敢于亮丑,将收集到的建议和意见,查找到的问题及时向全体干部职工通报,要求干部针对意见和建议认真进行对照查摆。
二、对照意见,剖析自我,边改边整。
对照职工群众提出的干部作风意见,制定并下发了《车集矿干部管理五条规定的通知》。通知规定,凡违反五条规定的,除给予一定的经济处罚外,一律就地免职。同时,矿要求各级干部认真对照,结合工作实际和岗位职责,写出思想剖析材料,分析、梳理工作作风和思想作风存在的不足和亟待解决的问题,针对自身和工作中存在的问题,从制度上消除问题的弊端,建立具有约束力、执行力、管用实用的规章制度,做到把企业当家,把岗位当命,进一步转变自身的工作作风和思想作风。尤其是领导率先垂范和模范带头作用,要求职工做到,领导首先要做到,“八、四、零”班班见领导,进行“手拉手”的交接班,特别是工作面的初采初放,安装工作面期间,每班必须有矿领导现场跟班,以自己的实际行动为职工群众带好头,做好典型引路作用。对于那些未能身体力行,违反矿制度、规定的,加大查处力度,一经查处,严惩不怠,决不姑息。3月19日,矿安检科查处五名干部违反准军事化管理规定,井下不排队行走,按照规定每人罚款50xxxx,张榜公布通报批评,此举在职工群众中产生了很大的震动和影响,大家一致认为,车集矿干部作风大整顿真抓实干,务求实效,不走形式,不走过场。
三、认真述职,改进作风,提高效率。
思想决定意识,意识决定态度,态度决定行动,行动决定效果。为使干部从思想、意识、态度等真正认识到不足,切实转变干部作风,提高工作效率,全面完成全年既定的工作目标,我矿召开了干部思想作风述职大会,就干部思想意识与矿井飞速发展不合拍,与干部队伍的要求不合时宜等方面存在的问题在支部大会上认真述职。
为使干部作风大整顿活动真正落实在行动上,机关人员在矿党委书记刘永义,工会主席杨枫的带领下到2407下巷搬运枕木,搬运枕木时,党委书记刘永义第一个杠起了枕木,始终走在队伍的最前列,领导模范带头就是无声的命令,在大家的齐心协力下,提前完成了预定的任务指标。为使干部作风落实在行动上,矿严格执行干部责任追究制度。对于那些平时不用功,工作搞临时突击的;对于那些对工作思想上不重视,意识上不提高的;对于那些不学无术,得过且过,业务不精通,一知半解的;对于那些工作不用心,讲条件,给矿上造成影响的,都将严格追究责任,使他们在其位,谋其政,创造性开展工作,履行工作职责和岗位使命,提高工作效率,出色完成自己主管和分管的工作。
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